自贡市妇幼保健院坚持以高质量党建引领医院高质量发展，将党的建设融入医院治理各环节，通过汇聚党委、支部、党员“三方力”，深化党建、业务“三建设”，实现社会、患者、职工“三满意”。医院荣获“全国三八红旗集体”“四川省先进基层党组织”“四川省党建工作示范医院”等称号，全国三级公立医院绩效考核获得A+等次。

　　 一、坚持党建引领，汇聚“三方力”

　　 一是强化党委“引领力”。优化党委班子结构，明确“大专科、小综合、强保健”发展战略，健全议事决策机制，制定《党建责任清单》《党委主要领导履职清单》，建立“AB岗互助”责任体系，实施党委委员联系一线和挂包帮重点专科机制，通过“领导力提升”培训及“头脑风暴+案例复盘”研讨，提升班子决策效能，强化政治把关和发展定向。医院获评“自贡市卫生健康工作表现突出集体”、建成首批四川省妇幼健康文化特色单位，真正实现“党委带起来、发展快起来”。

　　 二是增强支部“战斗力”。实现党支部书记和科室负责人“一肩挑”达100%，实施支部书记能力提升工程，开展纪法党课、微党课讲述等活动，打造“1+18”党建品牌矩阵，细化《基层党支部工作考评办法》，建立季度考核与“亮牌”机制，推动党建从“软指标”转为“硬约束”。儿科党支部获评市级先进基层党组织，在2023年四川省医疗服务与质量评价中儿科专业综合实力排名全省第11位、全市第1位，产科获评全国巾帼文明岗，实现“支部强起来、事业兴起来”。

　　 三是激发党员“凝聚力”。设置“党员示范岗”38个、划分“党员责任区”18个、组建“党员志愿服务队”，积极参加“我为群众办实事”等活动。377人次收到群众赠送锦旗、感谢信等，同比提升117%，百余人获各级表扬，真正实现“党员冲起来、士气涨起来”。

　　 二、深化融合赋能，加强“三建设”

　　 一是党建+学科建设提升专业实力。推动支部建在学科上，组建党员攻坚队，引进多名党员骨干建设重症医学科、综合外科等，细化妇产儿科亚专业19个，建成PRP治疗中心、一体化产房，争取专项资金1801万元建设妇幼区域医疗中心，形成“重点突破、特色发展、整体提升”的发展格局。建成国家级妇幼中医药特色单位、月经保健门诊建设单位，省级重点专科2个、妇幼保健特色专科3个，综合外科门诊量同比增长37.34%，活产数同比增长12.21%、连续五年全市领先。

　　 二是党建+人才建设汇聚各方贤才。坚持党管人才，分类分层推进人才“引育用留”机制升级。将35名高知人才及骨干发展为党员，选聘23名优秀党员成为中层后备干部，邀请知名专家来院开展党务+业务骨干培训20余次，选派157人进修学习，培养“中国好医生”“全国卫生健康系统先进工作者”等国家级、省级、市级人才31名，15人入选高级职称评审专家库，百名卫生技术人员科研经费较上年度增长15.9%，形成党建引领下的人才集聚效应。

　　 三是党建+合作建设拓展资源渠道。按照“一名党委委员、一套班子人马、一个合作项目”的模式，建立党委委员+支部书记项目包联责任制，严格定期“会商、研判”机制，解决重点专科合作共建问题20余个，构建“党委牵头推进、支部精准对接”的工作新格局。建成四川大学博士后创新基地、西南医科大学教学医院等5个院校实践基地，签约全国生殖医学专委会前主任委员黄国宁教授申报自贡市院士（专家）工作站，西南医科大学附属口腔医院专家定期来院坐诊指导，助推优质资源下沉惠及全市群众，持续打造区域医疗创新高地。

　　 三、聚焦服务提升，实现“三满意”

　　 一是社会满意。推行党建项目攻坚制，党委牵头、党员参与实施“她健康·家幸福”和“育健康·悦未来”三年行动，运用区域妇女健康管理及儿童青少年健康管理一体化平台，向50余所中小学派出40余名健康顾问，建立妇女及儿童青少年健康档案4万余份。牵头川南四市消除艾梅乙母婴传播联防联控工作，成功创建国家级母婴安全优质服务单位、省级出生缺陷干预救助基地和儿童早期发展示范基地，艾滋病母婴传播工作、新生儿遗传代谢病筛查中心、出生缺陷防治管理中心获省上表扬。

　　 二是患者满意。依托“主题党日”常态化组织开展“感动服务·从我做起”“金点子·献良策”等活动，每月专人回访患者比例超70%，推出“为爱剪彩”“一窗通办”等30余项便民服务，免费陪检陪诊入选公立医院综合改革与高质量发展创新项目。强化医疗质量与患者权益保障，近年开展培训133期、疑难病例讨论90次、专项质控53次，保持院内孕产妇死亡和母婴传播“双零”记录。住院、门诊患者满意度稳定在95%以上。

　　 三是职工满意。坚持党建带群建，通过设立“党员传帮带”机制与“职工技能先锋岗”，每年组织技能培训、专业进修30余场，覆盖率达95%以上，优化职称晋升与绩效分配制度。落实职工体检、节日慰问、文体活动等关爱措施，把“党组织谈心日”作为职工重要的心理关怀渠道，将“职工建言”纳入党组织纳谏机制，畅通沟通机制，职工凝聚力和归属感显著增强。职工满意度达98.42%。

　　

　　

　　

原文链接：https://wsjkw.sc.gov.cn/scwsjkw/djgz/2025/12/2/e0415937475c4a26b4f4647fa21ce324.shtml
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